Новости

23.05.2019

В связи с динамичным развитием мы ищем новых квалифицированных и талантливых специалистов

 

Кадровая политика Холдинга «ПЕГАЗ» нацелена на создание высококвалифицированной команды профессионалов, 
способной комплексно решать поставленные задачи. 

 

В связи с расширением штата, Холдинг «ПЕГАЗ» активно ведет набор сотрудников на следующие вакансии:

• ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ РАСЧЕТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА;
• ИНЖЕНЕР I, II КАТЕГОРИИ СТРОИТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА;
• ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ ОТОПЛЕНИЯ И ВЕНТИЛЯЦИИ;
• ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ;
• ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ СВЯЗИ И ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЮ;
• ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ;
• ИНЖЕНЕР I КАТЕГОРИИ, ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА;
• ПОМОЩНИК ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПРОЕКТА (ГИП)
• ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО АВТОМАТИЗИРОВАННЫМ СИСТЕМАМ УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ ОТДЕЛА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ И АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

 

На данный момент вакансии компании открыты в следующих офисах:

• Центральный офис в г. Уфе;
• Офис в г. Москве;
• Офис ПЕГАЗ-СЕВЕР, новый офис компании в северной части г. Уфы 

 

Что нужно сделать для того чтобы устроиться на работу в нашу компанию: 

• Зайти в раздел «Карьера и Вакансии» (http://nipi-pegaz.ru/holding/vacancies/) на сайте www.nipi-pegaz.ru;
• Заполнить форму отправки резюме, прикрепите резюме и нажать кнопку «Отправить»;
• После проверки вашего резюме, специалисты отдела кадров свяжутся с Вами и пригласят на собеседование.